关于企业营业执照的事烦了一天，唯一的通过朋友联系到的股份有限公司因为两年没年检恐怕够呛了，只能用个人独资的这个副本了，律师说没事，重点再我个人，然后就给送过去了。希望一切顺利点吧。
还有4个工作日就到9月了，如果说9月是逆行的话，那么希望房子这事赶紧结束，让我放松几天。
明天是七夕，我的情人呢，还送巧克力么?想起刚刚去电影院看的非常完美里范冰冰的话“下面给我吃”真的很经典呵
Dylan|漫步时光
无论是掌声还是漫骂，面对镜头都要笑着承担。有谁知道，转过身后的那张脸是如此落寞和憔悴。
8.22周六，今天去排号选房了，很多人漫步在售楼处周围，排在第7号，速度还挺快，连个样板间都没看到，直接选户型，让人无奈~
如果说，我说如果，重新来过，会是怎样的结果。
如果说，我说如果，继续下去，会不会产生奇迹。
13
八
Imagine please, that you are starving hungry, in the middle of a jungle, and you come across a sack. Inside it, you find some golden coins and a bunch of ripe bananas. Which are you going to be more pleased to see? Or you are thirsty in the desert. You find a diamond ring and [...]
12
八
一、国内SNS主要定位
1） 校园网代表：校内
2） 休闲娱乐代表：51，开心，360圈
3） 职业商务代表：海内，5G
4） 其他垂直细分代表：落伍者，世纪佳缘，豆瓣
A.看样子还是不够深沉
B.忍耐就是遭罪
C.谋求新出路，青黄不接
D.房价飞涨，车房二选一
E.企业人员流失因素:一，企业文化环境（福利待遇等）二，领导者素质
12
八
气度是成功领导者最基本的要素。
气度是一种看不见但感受得到的特质，比方像胸襟、雍容大度就是形容这种特质，我想，气度包含了正直、无私、谦虚、不害羞，而且是待人宽厚、懂得尊重、愿意听不同的意见，并不拘泥于意识形态等。
我自己曾定义成功领导者的方程式：成功等于，智能乘以时间再乘以气度。时间对人来说，都是公平的，所以如果能排除人性的负面因素，就可以决定个人成功的大小。反之，如果没有气度，是十的负次方，再乘以无论多大的智能，领导成功的幅度都还非常小。
因为心胸大，就敢做事情，敢作敢当，有前瞻性的眼光。
事实上，人的致命弱点就是没有意愿听真话。领导者要多开扩心胸，错了就承认，才会彰显领导者的价值。
故领导者要凝聚全体同仁的意志力和决心，必须让员工分享你的理想，让员工参与你的理想，大家追求相同的理想，激发同仁的归属感和热情，使每一位同仁都能在企业内找到自己尊贵的价值与骄傲，并且关心，投入，为了自己，也为了企业。所以，我常说：领导者你可以不喜欢他们，但必须爱他们、尊重他们、培育他们。
“宰相肚里能撑船。”没有气度的人是不适合当领导的，所以我们还是要相信领导的气度。气度就是风度，如果领导干部一听质问就上火，一闻批评就动怒，那就没有风度，不是很失威信吗？
领导是职工的表率，是一面镜子，应当有雅量，不要为一点小事而耿耿于怀，这有失领导风范，这是其一；二来你也要为下级想想，不是完美的选择，难道不允许他人发表不同意见？三是事情已经解决，说明你当初的决策有误，何必要抱着错误思路不放呢？这只能说明你太固执。最后让人不得不怀疑你的能力了。一件小事都不能周全考虑成熟，还责怪下属没听你的指示，可能会引起别人对你的德性产生质凝了。
10
八
As August begins, your home situation will jump to life. You may be searching through your closets to toss things out, or you may be searching through Internet residential listings to swap your apartment for something bigger and better. You may be carrying paint or fabric swatches, or furniture out the door to be refinished. [...]
5
八
1978年北京电影学院恢复招生，人才济济。城里学生欺负外地学生，故意使脚绊倒一个人，那人趴在地上，起来拍拍身上的土，看都没看绊他的人，继续走路。当时有人在一旁说：将来，此人必成大器。
这个被绊倒的人叫张艺谋。
—留笔，提示
最近正在筹划买房子，但北京这房价太贵，动不动就百万。。。还得贷款，我可不想做房奴。就没便宜的么?!
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